2022年度枣庄市中区卫生健康局所属事业单位公开招聘员工（含备案制）简章

依据枣庄市中区卫生健康局所属事业单位职位空缺状况和工作需要，根据省、市文件有关规定，决定面向社会公开招聘我局所属事业单位员工。现或有关事情通知如下：

1、招聘范围和条件

（一）具备中国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具备好的道德品行和适应职位的身体条件；

（四）具备招聘职位需要的专业、学历学位、技能条件；

（五）初级职位面试职员年龄一般应在40周岁以下（1981年7月11日将来出生），中级职位面试职员年龄一般应在45周岁以下（1976年7月11日将来出生）；

（六）招聘职位所需的其他条件。

曾受过刑事处罚和曾开除党籍、被开除公职的职员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试，在读全日制普通高校非应届毕业生也不可以用已获得的学历学位作为条件面试。

香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的职位。获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内认同学历的其他台湾居民，可面试符合条件的职位。对暂未获得国（境）外学位认证的海归留学职员，可采取承诺+容缺方法，允许先行参加考试，在考察或体检时提供国（境）外学历学位认证书。

获得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别根据全日制高职（大专）、本科毕业生面试符合条件的职位。

面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的职位。

在编在岗职员、签订劳动合同职员、人事代理等职员需在报名时出具备用人管理权限的部门（单位）赞同面试的证明；定向、委培毕业生面试，需出具征得定向、委培单位赞同的考试报名信函;已经就业或签订就业协议书的应届毕业生须用人单位出具赞同考试报名证明。有关赞同报名面试或解除就业协议的证明材料，一般应于报名截止日（2022年7月11日）前获得。不按上述需要办理或提交不真实信息材料的，查实后取消其本次面试资格。招聘职位对工作历程有明确需要的，面试职员需提交相应的工作历程证明（包含劳动合同和社会保险），工作年限按足年足月足日累计，以2022年7月11日为截止日期。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作历程。

（七）法律、法规规定的其他条件。

2、招聘计划和职位

2022年度枣庄市中区卫生健康局所属事业单位公开招聘员工（含备案制）的职位条件、招聘人数等具体需要见《2022年度枣庄市中区卫生健康局所属事业单位公开招聘员工（含备案制）职位大全表》（附件1）。

3、招聘步骤

（一）个人报名

报名日期：2022年7月11日9:007月13日16:00。

查看时间：2022年7月11日11:007月14日16:00。

报名方法：

1.计算机端：登录枣庄市中区人民政府网站报名（www.zzszq.gov.cn）；

2、手机端：应用旗帜云考试小程序报名，选择枣庄市中区卫生健康局所属事业单位公开招聘员工，小程序于报名当天开通发布。

面试职员登录指定报名入口，如实填报个人信息资料。上传的证件照片为明确的最近照，按报名入口或旗帜云考试小程序提示需要处置好后上传报名网站。每个人限报一个职位。面试职员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位或主管部门初审通过后，报名信息不可以更改。2022年7月14日16:零零后，招聘单位或主管部门尚未初审或者初审未通过的，不可以再改报其他职位，不可以再修改、补充报名信息，面试职员报名时应根据规定步骤和时限，尽快完成各环节操作，因压哨报名而影响资格初审结果的，后果由面试职员本人自负。

报名职员需要用有效身份证件进行报名和考试，报名职员的名字、身份证号码等个人信息需要真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名条件。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。

（二）资格初审

1.初审时间：2022年7月11日11:007月14日16:00

2.审核方法：单位指定专人负责资格审察工作（节假日不休息），准时查询本单位在线报名状况，认真进行资格审察，确认初审结果。对具备报名条件并符合面试条件的，不能拒绝报名；对未通过初审的职员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回报名职员补充。没通过招聘单位资格审察的面试职员，在报名日期截止前可改报其他符合条件的职位。在线报名期间，安排专人值班，回答考试报名职员的咨询。

（三）在线缴费

交费时间：2022年7月11日11:007月15日16:00

通过资格初审的职员，须在规定时间内登录枣庄市中区人民政府网站或旗帜云考试小程序进行在线缴费，逾期没有进行在线缴费的，视为舍弃。交费成功职员可于笔试开始前5天登录报名入口打印笔试准考证、《枣庄市中区卫生健康局所属事业单位公开招聘报名登记表》（内含《诚信承诺书》，参加面试前资格现场审察及参加面试时用）。

依据省发改委、省财政厅《关于重新明确机关事业单位职员录用考试报名考务费标准有关问题的公告》（鲁发改本钱〔2022〕55号）核定的规范，笔试考务费的收取标准为每个人每科40元。

拟享受减免考务费的面试职员，不实行在线缴费，在主管部门或招聘单位资格初审通过后，于7月15日16:00前将有关材料（见附件2）电子版（拍照或扫描）发送至邮箱：szwjjrss@163.com，并拨打0632-3317084电话进行确认。邮件名字为名字+身份证号。考试报名职员须在规定时间内办理减免手续，逾期视作舍弃减免资格。

报名结束后，面试人数达不到1:3比率的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘职位；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比率相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的状况，在报名入口予以公布。取消招聘计划职位的面试职员，可在规定时间内改报其他符合条件的职位。改报只能进行1次。报名职员在确认交费后，需小心关注取消职位通知，并维持联系方法畅通。

（四）资格审察

枣庄市中区卫生健康局所属事业单位公开招聘员工资格审察贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合面试资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。面试职员报名及笔试前的资格审察，由区卫健局组织在网上进行；进入面试范围职员的资格审察，由区卫健局组织现场进行。

进入面试的面试职员，应按招聘职位需要向区卫健局提供有关证明材料（见附件2）。

资格审察时间另行发布通知。

（五）笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。

笔试时间：枣庄市中区人民政府网另行公布。

笔试形式：依据疫情防控形势，采取线上或线下进行，以具体通告为准。

请考生根据准考证上的时间、地址和需要，凭笔试准考证和本人有效身份证件参加笔试。

笔试内容依据职位性质不同分为综合和专业技术两大类，各类均只考一科。综合类考试内容包含法律法规、政治经济理论、时政方针、科技常识、省情省况等基础性常识和综合写作；专业技术类考试内容为有关专业入门知识。综合类按A-综合管理命题，专业技术类按B-检验、C-临床医学、D-中医、E-公共卫生、F-口腔医学、G-护理、H-康复技术、I-药学九类分别命题。笔试使用百分制计算面试职员的成绩。为保证新进职员基本素质，笔试设定合格分数线，由招聘单位主管部门依据职位招聘人数和笔试状况确定。笔试成绩在枣庄市中区人民政府门户网站查看。

（六）面试

面试人选从达到笔试合格分数线的面试职员中，按1:3的比率，依据招聘职位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘；达不到招聘比率的，按实有合格人数确定面试人选。在规定时间内未现场提交资格审察材料，视为舍弃。经审察不拥有考试报名条件的，取消其面试资格。因舍弃或取消资格导致的空缺，从达到笔试合格分数线的面试职员中按笔试成绩由高分到低分依次递补，并面向社会公布。

面试由招聘单位主管部门组织推行。面试使用结构化测试方法，百分制计算面试职员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试职员宣布。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比率百分制合成人高考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定面试合格分数线，进入体检考察范围职员的面试成绩不能低于60分。假如面试成绩相同，笔试成绩仍相同，采取面试加试的方法，确定进入考察职员。

面试成绩及考试总成绩按规定程序向社会公布。面试具体方法、时间和地址在枣庄市中区人民政府网站另行公告。

（七）考察体检

依据考试合格职员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比率，确定进入考察范围人选。同一招聘职位面试职员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。进入考察范围人选面向社会公布，组织考察。对考察合格职员，按招聘人数1:1的比率确定进入体检范围人选。

招聘单位应成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可依据职位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面状况，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。要根据《关于进一步从严管理部档案的建议》2号)需要，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处置到位的，不能办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全方位、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察建议。

招聘单位主管部门统一组织体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员在体检中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，招聘主管部门给予其不予聘用的处置; 在体检过程中有串整体检员工作弊或者请别人顶替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消本次面试资格。

面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。对舍弃或考察体检不合格导致的空缺，可从进入同一职位考试合格的职员中按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

考察体检时间和地址另行公告。

（八）公示聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用职员，通过枣庄市中区人民政府网站统一面向社会公示，公示期为7个工作日。拟聘用职员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，招聘单位根据有关规定调查处置，作出结论。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，由区卫健局统一发放《事业单位聘用公告书》，凭《事业单位聘用公告书》办理有关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。招聘单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘用职员在聘用单位最低服务年限为3年（含试用期）。服务期未满辞职的，须承担相应责任。

4、疫情防控

在公开招聘组织推行过程中，根据新冠疫情防控相关需求，落实防疫手段，必要时对有关工作安排进行适合调整。

5、其他

（一）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

（二）面试职员在面试期间要维持所留联系电话24小时通讯畅通，并准时知道招聘网站发布的最新信息，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。

公开招聘政策咨询服务电话：见《2022年度枣庄市中区卫生健康局所属事业单位公开招聘员工（含备案制）职位大全表》（附件1）各招聘单位咨询电话。

咨询电话：区卫健局??0632-3317084

区人民医院 0632-3211886

区妇幼保健院0632-3156161

附件：1. 2022年度枣庄市中区卫生健康局所属事业单位公开招聘员工（含备案制）职位大全表

2. 2022年度枣庄市中区卫生健康局所属事业单位公开招聘员工（含备案制）面试需知

3. 赞同面试说明（式样）

枣庄市中区卫生健康局

2022年7月1日

文章来源：http://www.zzszq.gov.cn/zw/gkml/qzbm/wsjkj/202207/t20220701_1459879.html